嘉倫不加水報導

公司裡的人總是流傳著：

「副理他就是這樣的一個人。你不問他，他永遠不會主動告訴你，他就當你會了！

你得主動一點問他他才會告訴你甚麼甚麼....。」

其實今天副理並不像大家說的他就是這樣的一個人。

今早開完營業會議之後的下午

我正為了準備應付隨時的抽考正苦惱著的死背操作手冊

他遇到了我，邊笑著邊向我走來

告訴我：「說話其實需要技巧的！(尤其是對XX人....。這是他心裡的OS，我想我聽得到！    ^^")」

「有時候你們巡店回來遇到有什問題，可以用請教的方式去問長官：是不是有比我如此處理這個問題更好的方法呢？

而不是懷抱著懷疑的回覆了業者，才又心虛的回來報告自己的處理方式那樣回報上頭！

如此一來，不僅立即回答了店家的問題，也可以回來一邊確認自己的答覆是否合宜，也可以學到更好的解決方式！

並且不會把責任給獨攬了下來！」他接著說。

雖然我不知道為什ㄇ會有這一段對話

但是畢竟是一種經驗的傳承

也是他在這個環境裡磨練出來的生存訣竅

他願意告訴我，我想已經是一種福氣啦！

也或許是自己的某些事已經讓上頭有了這樣的感受

所以副理基於好意的說了這番話

我想

這是他愛護部屬的一種方式吧！

而我，不就是受惠的部屬嗎！^^

哈！不管如何，這樣的舉動都讓我有了那小小小感動啦！！

不過.....

不過...............還是太遲了！^^"